民营企业500强发布，依法合规建设不断深化

编者按：本文来自微信公众号“索骥合规”（ID:sjhg_66），索骥合规网授权发布。

合规是全面推进依法治国背景下，政府和企业需要共同面对的全新课题。

央企在法治建设与合规管理方面率先垂范，最新数据显示，68家中央企业集团和631家重要子企业设置了首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。

与此同时，作为市场经济基石的民营企业，也在合规路上渐行渐稳。根据《法治民企报告》，民营企业重视合规管理建设，超八成的企业已建立合规管理体系，相关合规部门或合规岗位能够参与企业发展和运营决策。

一、民营企业500强合规建设情况

日前，全国工商联发布“2023中国民营企业500强”榜单，从榜单企业的合规建设情况来看，民营企业500强整体规模平稳增长，产业结构持续优化，社会贡献有升有降，科技创新和品牌培育进一步增强，依法合规诚信经营能力不断深化。

民营企业500强中，京东集团继去年首次登顶该榜单后实现蝉联，以2022年实现10462亿元营业收入排在第一位。阿里巴巴（中国）有限公司和恒力集团有限公司分别以8645亿、6118亿位居榜单二三位，其次是正威国际、浙江荣盛、腾讯、山东魏桥创业集团、万科、联想和比亚迪。

根据《报告》，从经营情况看，民营企业500强的营业收入总额39.83万亿元，增长3.94%。资产总额46.31万亿元，增长11.21%。税后净利润1.64万亿元，下降4.86%。

民营企业500强销售净利率、资产净利率、净资产收益率分别为4.13%、3.67%、10.81%，人均营业收入、人均净利润分别为363.04万元、14.98万元，总资产周转率为88.86%。

依法合规诚信经营方面，455家500强企业已建立健全法律风险控制体系和预警防范机制，452家企业已形成讲法治、讲规则、讲诚信的企业法治文化，375家企业有法务部等专设法律机构。

在建立完善信用制度方面，实际填报的500强企业中，建立守法合规经营制度、预防财务违规制度的企业数量分别为449家、419家，占500强比例分别为89.80%、83.80%。同时，超七成500强企业已建立遵守商业道德制度、信息披露制度、信用承诺制度、内部信用奖惩制度。

二、民营企业合规建设行稳致远

2018年4月，美国商务部对中兴通讯进行制裁并要求进行合规整改，开启了中国企业的合规之路。

到今年，中国企业的合规建设刚刚进行了五年时间。在制度和法规不断推进中，企业依法合规经营管理水平明显提升。

2021年，国家市场监管总局对阿里巴巴作出行政处罚决定，要求其围绕落实平台企业主体责任、加强内控合规管理、维护公平竞争、保护平台内商家和消费者合法权益等方面进行全面整改，并连续三年向市场监管总局提交自查合规报告，这是我国第一宗行政合规案例。

今年，医药行业掀起反腐风暴，倒逼企业建立完善的合规治理体系，走向依法合规经营。

五百强民营企业中，腾讯早在2014年就成立了专业的数据隐私合规团队，是国内最早进行数据合规探索的互联网企业之一。2016年，京东整合资源设立“内控合规部”，该部门直接向集团CEO汇报，拥有集团唯一的腐败调查权。

从中央到地方，从国企到民企，全国形成了企业强化合规管理的潮流。

500强企业的合规建设，显示出中国企业的合规管理时代已经来临。

依法合规是企业立身之本。除了政府监管之外，企业必须完善自身内部治理体系，将合规要求贯穿于企业经营发展各方面，持续提升企业风险管控能力，在合规体系下长期运行。

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